Sendika üyeleri
Memur-Sen Trabzon Şubesi ile yaptığımız protokol kapsamında üyeler ve birinci derece yakınları tamamlayıcı sağlık sigortasında indirimli primden yararlanır.
Protokoller
Sendika ve kurum protokolleriyle indirimli sağlık sigortası
Sendika üyesi ya da kurum personeliyseniz tamamlayıcı sağlık sigortasında bireysel primden daha uygun şartlara girebilirsiniz. Kurumunuz için protokolü biz kurarız.
Kurum personeli
Okul, şirket ve kurum çalışanları için protokoller yapıyoruz: personelin kendisi, eşi ve çocukları indirimli prime girer.
Gruplar (10+ kişi)
Belirli kişi sayısının üzerinde grup poliçesi kurulabilir; primler bireysel tekliflerin altına iner, sağlık beyanı kuralları esneyebilir.
Nasıl ilerliyoruz?
- 1
Kurumunuzu söyleyin
Çalıştığınız kurum ya da üyesi olduğunuz sendikayı iletin; mevcut bir protokolümüz olup olmadığını aynı gün söyleriz.
- 2
Protokol yoksa kurarız
İK ya da sendika yönetimiyle biz görüşürüz; belirli katılım sayısına göre indirim oranını şirketlerle birlikte belirleriz.
- 3
Personel listesi
Ad soyad ve doğum yılı listesi yeterli. Bireysel başvurularda TCKN ve doğum tarihi alırız.
- 4
Poliçeler tek tek düzenlenir
Herkesin poliçesi kendi adına çıkar; ödemeyi kurum ya da kişi yapabilir. Hasar/provizyon sürecinde muhatabınız biz oluruz.
Hangi poliçe indirime giriyor?
Protokollerin ana ürünü tamamlayıcı sağlık sigortasıdır — aktif SGK’lı personel için en mantıklı ürün budur. SGK’sı olmayan aile bireyleri için özel sağlık sigortası, doğum planı olanlar için doğum teminatlı paketler ayrıca değerlendirilir. Kurumun talebine göre ferdi kaza ve hayat sigortası da protokole eklenebilir.
Sıkça sorulan sorular
Memur-Sen üyesiyim, sağlık sigortasında indirim var mı?
Evet. Memur-Sen Trabzon Şubesi ile acentemiz arasında yapılan protokol kapsamında, üyelerimiz ve birinci derece yakınları tamamlayıcı sağlık sigortasında indirimli primden yararlanıyor. Üyelik belgeniz ya da kurum bilginizle başvurmanız yeterli; güncel indirim oranını ve size çıkan primi başvuru sırasında net olarak gösteririz.
İndirim oranı ne kadar?
Protokol ve şirkete göre değişir; sendika protokolümüzde duyurduğumuz oran %20’dir. Oranlar ve kapsam, şirketlerin dönemsel şartlarına göre güncellenebildiği için başvuruda teyit ederiz — size çıkan net primi, indirimli ve indirimsiz haliyle yan yana gösteririz.
Eşim ve çocuklarım da indirimden yararlanır mı?
Protokollerin çoğunda evet: personelin/üyenin birinci derece yakınları (eş ve çocuklar) aynı indirimli prime girer. Bazı kurum protokollerinde kapsam yalnız personeldir; hangisi geçerliyse başvuruda açıkça söyleriz.
Kurumumuz için protokol nasıl yapılır, maliyeti var mı?
Kurumun herhangi bir ödeme yapması gerekmez; protokol, personele indirimli prim sağlayan bir anlaşmadır. İK yönetiminden bir yetkiliyle görüşüp katılım sayısına göre şirketlerden özel prim alırız, personele duyurulacak tek sayfalık bilgilendirmeyi de biz hazırlarız.
Sendika üyeliğimden ayrılırsam poliçem ne olur?
Poliçe sizin adınıza düzenlendiği için devam eder; indirim, poliçe başlangıcındaki protokole göre uygulanmıştır. Yenilemede protokol şartlarınız değişirse önceden bilgi veririz.
Kuruma özel prim tabloları, ilgili kurumun İK yönetimiyle paylaşılır; bu sayfada yayınlanmaz. Kurumunuz için hazırlanmış bir bilgilendirme varsa İK biriminizden isteyebilir ya da bizden talep edebilirsiniz.
Kurumunuzda kaç kişi varsa, o kadar avantaj var.
Sendikanızı ya da kurumunuzu söyleyin; mevcut protokolü kontrol edip yoksa kuralım. Personel listesiyle grup primi hesaplayalım.